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有阳光,有梦想|项城首批赴阳光集团人员已到岗培训!

发布时间:2022-02-19  阅读数:11083

有阳光,有梦想|项城首批赴阳光集团人员已到岗培训!


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近日,项城首批赴江苏阳光集团岗前培训人员已安全到达,目前第一批参加培训的务工人员已经到厂接受培训。

在厂区,从吃到住阳光集团样样安排周到。食堂宽敞明亮、种类丰富、消毒设施齐全,堪比城市的美食城,关键是还有伙食补贴!四人一间上下铺、独立卫生间、拥有公共洗浴房和自助洗衣房。在厂区里还有单独电影院,健身房,乒乓球室,图书馆等,工作休闲两不误。

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阳光集团在职员工 焦玉华(河南项城)

记者:你在阳光工作多长时间了?

焦玉华:我在阳光集团已经工作了22年了,刚外出打工的人可能思乡情节比较重,阳光集团每个方面都很周到,感觉到很亲切,会很快的融入到阳光这个大家庭。

记者:你推荐河南项城的老乡来阳光集团吗?

焦玉华:阳光集团热烈欢迎我们的老乡到这边来,这边不管是环境、工作待遇,还是工作报酬,都很好。

记者:你来阳光集团这么长时间,觉得印象最深刻的是什么?

焦玉华:这两年因为疫情的原因,企业要求员工尽量就地过年,不要来回奔波,不管是江阴市政府,包括新桥镇政府,给我们外来务工人员准备好多福利,有大礼包、慰问金、组织娱乐活动等,尤其是今年的春节,阳光集团给我们组织包饺子,还有很丰富的娱乐活动。

江苏阳光集团


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刘金中是项城市驻长三角地区招商办事处主任,他和其他工作人员一起,全程护送岗前培训的务工人员进入厂区,并在当地开始展开自己的本职工作。参加岗前培训的务工人员有什么需要帮助的,可以直接联系长三角招商办的工作人员,让大家工作的安心顺意。

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项城市驻长三角地区招商办事处主任 刘金中

此次阳光集团务工人员岗前培训是当前招商工作的重中之重,长三角招商办事处将发挥自身优势,全力以赴做好管理服务和保障工作。

我们具体要做到“三个对接”:

一是做好与阳光集团管理人员之间的对接;

二是做好与参加培训员工之间的对接;

三是做好与市政府信息之间的沟通对接。

做好“三个保障”:

一是做好员工生产之间的保障;

二是做好员工生活方面的保障;

三是做好员工安全方面的保障。

最终达到一个目的:

让在这里的员工工作的更顺心,生活的更开心,让这次培训工作圆满完成任务。

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项城驻长三角地区招商办事处主要招商职责是:落实项城市委市政府招商工作的部署,立足长江三角州经济发达地区,宣传推介项城,挖掘招商信息,走访考察企业,促成洽谈合作,力争项目早日落地。

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招工人数

裁剪工:女80人,男20人

缝纫工:女600人,男150人

后套整理:女100人,男20人

检验:女30人

共计1000人


招工要求

年龄在18岁至45岁之间,具有初中以上学历,身体健康,爱岗敬业,勤劳能干,有无从业经验均可,有从业经历且熟练者优先录用。

工资待遇

1.非熟练工经录用后进入江苏阳光集团岗前培训3个月,实行多劳多得、计件发工资。最低工资第一个月不低于2280元,第二个月不低于2500元,第三个月不低于3000元。

2.熟练工根据熟练程度多劳多得、计件发工资,每月不低于5000元。

3.伙食补贴第一个月每人每天20元,第二个月每人每天18元,第三个月每人每天10元。住宿房每间4人。

4. 培训结束后,返回项城阳光集团就业,通过选拔可优先担任班长、组长或企业技术骨干,工资标准高于当地同类企业平均水平。办理“五险一金”,优先提供廉租房,并优先安排子女在城区入学。


文章来源:河南省服装行业协会



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