原来，老李挖过来的主播，光底薪就高达1w+，还有大量为了留住这位主播而设置的奖金、福利，加上团队其他人的薪资，每个月光人工成本就要10w+。当然，这些成本相比起与MCN机构合作，还是小巫见大巫，所以一开始老李的想法还是很乐观的。

然而自建团队少了刷流量、刷话题的“注水”行为，销量一直都很低迷，观看直播的人数寥寥无几，每天开单率仅为个位数甚至挂零。

再仔细一查，老李发现自己高薪挖过来的所谓人才，其实都是行业小白，刚入职MCN机构不久。而在和同行的沟通过程中，老李发现，直播行业的“履历造假”问题，几乎是公开的秘密了。

“明明之前只做过直播助理，简历里却写着直播经验丰富；明明是刷出来的最高销量，却变成了平均战绩；明明是个名不见经传的十八线小主播，到知名MCN镀个金，就变成了知名主播……”

发现了这些秘密的老李，最后不得不解散原有的直播团队，重新找人、挖人，同时也从自己公司内部去发现、培养合适的直播人才。只是，在这一过程中交的“学费”，是退不回来了。

如今，经过大换血之后的直播团队终于在不断试错、总结经验的过程中走上了正轨，并实现了微利。但未来还会不会有新的“坑”出现，老李实在不敢保证。

“眼下就是走一步算一步吧，不求赚钱，但求不亏！”老李表示，在直播这件事上，自己已经躺平了。