纺织服装业作为我国国民经济的支柱产业之一，近年来的发展却是波澜重重。由于受外部形势和内部结构调整的影响，服装外贸销量急速下降，部分外贸企业纷纷转内销。一些好不容易走出缺少订单阴影的服装企业，拿到了订单，却又出现招不到工人的困扰。

目前我国服装企业招聘现状

目前我国的劳动力供给结构，已经从劳动过剩向劳动力供给平衡乃至短缺转变。由此而带来的影响是，我国城乡普遍出现劳动力短缺现象，制造企业普遍存在招工难现象，尤其集中在纺织、服装、箱包、电子、机电等劳动力密集型行业。一方面工人的供给不足，而另一方面，企业工人的流失率也在剧增。

招工难问题的出现，已严重影响到企业生产规模的扩大和效益的提高，成为制约服装企业持续健康发展的突出问题。因此，认真分析服装企业招工难现象产生的原因，积极探索解决招工难问题的有效途径，是摆在企业面前一个十分重要而紧迫的问题。

每个企业在追求自身发展的过程中难免都会遇上招工难的困境，但是这并不能成为一个阻碍企业发展的绊脚石，就如溢达集团中国区人力资源董事总经理 黄坤宇女士所言“中国制造业转型和升级是一个势在必行的趋势，在企业转型升级的过程中，人是最关键因素，只有对人和人才进行重新定义，才算有了足以支撑企业变革的基础。”

易启裁剪人

易裁剪作为全国首个制衣类的共性工厂公共服务平台，在工业互联网+时代趋势下，以“易裁共享，产业互联”为目标，发展多种形式规模经营为引领，致力于构建以智能裁剪为核心的服装智能制造的产业发展生态链，同样着眼于服装裁剪这一模块的人才供求关系。

广大服装企业在面对招工难的困境下，扩宽招工渠道，是首要的解决方案，在完善自身企业人力制度的同时多渠道吸收人才入驻，避免出现人力跟不上产能需求的现象，而选择一个行业精英聚集的专业平台更显得尤为重要。

裁剪员、铺布员、唛架员、打样师等等作为一线裁剪操作技师，面对市场重整的情况下，他们更需要一个专业的平台去展示自己的经验，展示自己的专业技能，以谋求更好更适合自己的岗位，充分发挥自身特长，实现自我价值的追求。

为解决广大服装厂商与人才之间的供求关系，构建更加专业的智能裁剪平台，易裁剪正式启用了“易启裁剪人”模块功能，广大服装厂商与一线裁剪操作技师可以在易裁剪平台上发布自己的招工需求或者求职需求。

在易裁剪平台应用程序里，点击“易启裁剪人”板块，即可发布自己相关需求。

“易启裁剪人”作为易裁剪新开放的功能端口，目前将免费为广大服装企业以及一线裁剪操作技师提供服务，如需了解详情，关注“易裁剪”公众号，进入“易启裁剪人”板块即可体验。

文章来源：易裁剪