4月11日，《中国组织人事报》刊发桐乡市委组织部文章《围绕农业产业集聚人才》一文，全文如下：

说起养猪场，大家的印象中总会与“脏乱臭”分不开。而位于浙江桐乡的华腾牧业有限公司，依靠人才科技赋能，走出了一条零排放、无激素的科学养猪新路子。公司与中国农业大学沈建忠院士合作，建成省级农业科技研发中心，拥有多项企业标准和33项专利。

华腾的成功，是桐乡大力实施人才强市战略，深化农业创业创新，引育乡村振兴人才的缩影。近年来，桐乡围绕当地农业产业发展实际集聚人才，为高质量推进共同富裕提供有力支撑。

搭建平台集聚人才。建立由桐乡籍院士朱永官领衔的中科院长三角健康农业研究院，建成浙江省首个农业领域博士后工作站，联合复旦大学成立乡村振兴青年工作站。全市已建成崇福农创园、农业经济开发区、运河农业园区、高桥农业科技示范区等4大农业核心平台。如崇福农创园，5年内累计引进创业创新项目孵化项目46个，吸引青年大学生130余人，孵化成熟外迁项目4个。做强做优农业创业创新大赛，鼓励支持人才和创新成果就地转化。连续三年高规格举办农业经济洽谈会，举办“乌镇杯”全球创业创新大赛现代农业专场，累计招引重大项目160个，总投资131亿元，项目落地率超86%。

完善服务激发活力。联合浙江省农科院建立高端人才共育引入机制，设立乡村产业发展和创业创新人才主题基金。构建“一站式、全链条”的农村双创管理服务体系，与中国农科院、浙江农林大学开展数字农业合作，打造“田保姆”“田易贷”“田易保”等为农场景应用。建设线下服务阵地，在桐乡市现代农业创新服务中心专门开辟1000多平方米空间，为农创客提供创业沙龙、电商直播培训、专家技术指导等服务，推动农创客扎根桐乡土地。

4月7日，《组织人事报》刊发桐乡市委组织部文章《党群联动筑防线 全民参与固屏障》一文，全文如下：

面对疫情防控严峻形势，浙江桐乡市严格落实“包保”责任，领导带头、党员出列、干部争先，带动广大群众全民参与，齐心协力，筑牢疫情防控“红色防线”。

桐乡市预先做好应急储备，组建260支、1300人的应急响应突击队，由科级干部领导担任队长，实行24小时快速反应。配强“外防输入”防控力量，在全市7个高速出口，两个省际通道设立交通卡口，每天调度48名机关党员干部，与镇街干部一起全天候值守。抽调35名机关党员干部组建高铁站防控综合组，及时将中高风险地区来桐返桐人员信息，传递给镇街道和快编转运组，快速安排车辆闭环转运，由镇（街道）落实硬隔离措施，实现快速高效、全程闭环、无缝对接。

健全完善市领导、市直单位常态化走访联系包联镇街、村社、网格工作体系，桐乡市编定“包镇街联村社入网格”安排表，构建横向到边、纵向到底的防控网。市领导全员签订“包保”责任书，下沉镇街包联督导；市级部门（单位）集结900余名党员干部组成党员先锋队，全部下沉至网格，形成硬核防疫队伍。11个镇（街道）党委守土尽责，统筹下沉干部、镇村干部、微网格长、党员志愿者等各方力量，编队分组、定人定责，全面开展“扫街”“扫楼”“扫企”“扫户”工作，全方位排查风险隐患。

完善“桐行通”系统，桐乡市在不同区域设置不同的场所码，市民可通过扫描二维码，一屏读取健康码、行程码状态，提升“双码”查验、通行效率。市防控办实时收集扫码人员信息，建立疫情防控信息动态数据库，远程掌握全市各区域出入口通行人员情况，以“精密智管”夯实线上“防护墙”。目前“桐行通”场所码覆盖1.87万个区域，注册用户139万，日均扫码近50万次。