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苏美达轻纺 | 提质增效 共创未来

发布时间:2022-12-06  阅读数:35632

苏美达轻纺 | 提质增效 共创未来

提质增效 共创未来


12月4日,苏美达轻纺公司境内十家实业通过线上、线下的方式齐聚一堂,共同参加2022年实业“提质增效”系列活动中的技能大赛和创新大赛,比赛现场氛围热烈、佳绩频频、收获满满,自此轻纺公司2022年实业“提质增效”系列活动圆满落幕。



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苏美达股份党委委员、副总经理、轻纺公司党委书记、董事长范雯烨,轻纺公司总经理、党委副书记林学虎,党委副书记、纪委书记刘志良,副总经理朱玉,副总经理、工会主席高巍,财务总监郑涛,总经理助理杨志勇,实业总监施丽君,事业部与实业工厂负责人出席了本次大赛。

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高巍主持开幕式并介绍本次大赛举办主旨与目标

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比赛选手宣誓

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大赛裁判长施丽君宣誓

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林学虎在开幕式上为所有参赛选手致辞并宣布开赛

心怀“行业领跑 富足有爱 ”的美好愿景,秉持“高质量发展 有质量增长”的发展理念,2022年轻纺公司将实业“提质增效”列入公司“四大硬仗”之一,同时推出文化建设专项——实业“提质增效”系列活动。提质增效系列活动由三个专项赛事组成,分别是实业“提质增效”成果(案例)大赛、实业创新大赛、实业技能大赛。

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实业“提质增效”

成果(案例)大赛

成果(案例)大赛已于2022年11月完成评选,大赛得到了各实业的积极响应,共计收到稿件30余篇,16篇稿件经过初评进入决赛,最终评选出6篇获奖作品。实业员工们用文字记录了下了苏美达轻纺人在推动实业“提质增效”过程中的奋斗瞬间、精彩片段,我们看到在优秀文化浸润下,一个个创新超越、奋斗奉献的鲜活案例,再一次加深了对文化的感受感悟,进一步树立了奋斗榜样。


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实业创新大赛

从夏末的蝉声阵阵到初冬的落叶纷飞,创新大赛历经数个月的考评,从材料报送、到工厂实地初评,再到创新大赛决赛,各实业对于参赛项目一再打磨、精益求精,大赛现场,南京地区选手通过视频、PPT、实物展示等多种形式充分展示,河南地区线上参赛,境外实业线上观摩。

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创新大赛现场初评

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创新大赛决赛现场

各实业推陈出新,提出一个个提质增效的好方案;评委从创新性、效率提升、投入产出比及可推广性等维度综合评定;现场就实业经营生产过程中的难点开展热烈讨论,共享“提质增效”小妙招,共同探讨提质增效的具体举措,以创新驱动轻纺公司的新一轮高质量发展。

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实业技能大赛

技能大赛分7项个人赛与1项团体赛,个人赛中选手纷纷比技能、亮绝活,36个工作台飞转,优秀作品逐一呈现;团队赛环节最为紧张,紧凑的时间让参赛选手不敢有丝毫懈怠,更是对团队协同能力的考验。


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技能大赛作为本次系列活动的“重头戏”,由轻纺公司首次创新赛制与规则,旨在对各实业工厂文化建设“专业专注 精益求精”理念的大检阅,以赛促练、以赛促学,搭建人才学习交流的平台,发挥竞赛对人才培养的引领示范作用,推动高素质技能人才队伍建设,全面推进公司实业的高质量可持续发展。



颁奖仪式

经过一天紧张而激烈的比赛,终于迎来最激动人心的总结颁奖时刻。颁奖现场欢笑阵阵、掌声雷动,在表彰先进的同时,大家也备受鼓舞,表示在未来的工作中一定会再接再厉,持续发挥“专业专注 精益求精”的工匠精神,为轻纺公司的实业建设添砖加瓦!


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范雯烨高度肯定了本次活动的意义,他指出:轻纺公司实业“提质增效”系列活动正是贯彻新发展理念、坚定创新发展之路,将二十大精神宣传贯彻到实业发展中的一次生动实践。未来,轻纺公司将继续强化科技创新引领和人才培养,为公司高质量发展塑造发展新动能、新优势。

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对于下一阶段实业发展,范雯烨提出以下要求和期望:

1

持续学习,强化创新能力;

2

着眼细节,明确创新方向;

3

完善机制,确保创新成效。


大赛落下帷幕,但轻纺实业提质增效工作将迈入新的征程,路漫漫,行则将至,期盼和展望新年之际,范雯烨和林学虎共同敲响定胜鼓,为百亿轻纺、实业发展,鼓舞士气!

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轻纺实业在苏美达轻纺公司的发展中,正发挥着越来越重要的作用,立足岗位、夯实内功,提质增效是必然之路。在日新月异的科技时代,创新是打造高质量、发展新动能的关键,也是应对风险与挑战、解决矛盾的法宝。轻纺公司坚决秉持“专业专注 精益求精”“创新超越 行稳致远”的发展理念,汇聚星星之火,燃成熊熊火焰,点亮高质量发展之路。


END

文章来源:苏美达轻纺



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