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lululemon也开始裁员了

发布时间:2024-05-25  阅读数:24706

lululemon也开始裁员了



近日,lululemon近日宣布将在美国洛杉矶郊外开设一个大型新仓库,并计划在今年底关闭位于华盛顿的配送中心,将从6月21日开始裁减约128名员工。值得注意的是,此次关闭的配送中心租约将于2025年7月到期。


“虽然将留用部分员工,并将他们转移至其他单位,包括我们最近在大洛杉矶地区开设的配送中心,但此次优化将导致现有萨姆纳配送中心减少100多个职位。我们重点关注受影响的员工,帮助他们度过这一时期。”


在过去的十年中,lululemon在运动服装领域占据了主导地位,并成为最受青少年欢迎的品牌之一。它的年销售额从2013财年的16亿美元增长到2023财年的96亿美元。截至2024年1月28日,lululemon 2023财年收入增长19%至96亿美元,净利润同比增长81.35%至15.5亿美元,毛利率为58.3%。按市场分,北美市场净营收同比增长12%至76.32亿美元,中国市场净营收同比增长67%至9.64亿美元,其他市场净营收同比增长43%至10.24亿元。


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lululemon的业务遍及全球超过25个国家,业务主要分为美国、中国大陆、亚太地区(APAC)以及欧洲和中东(EMEA)。

其中美国市场是大头,营收占比在八成左右。第四财季,美国市场营收增长9%,而去年同期增长29%,增速明显放缓。

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公司曾表示收入和利润低于预期,主要原因是北美地区对高端运动休闲产品需求减弱。

面对低迷的市场环境,投资者对于这匹黑马的期待值却在不断攀升。lululemon要达到市场的高预期有一定挑战。与其将希望寄托于未来市场好转,lululemon决定主动求变。

lululemon首先把调整业务的目标对准优化库存水平。

lululemon目前在市场上的竞争优势在于将社群和DTC模式结合,形成以社区为主导的增长模型,并坚持不轻易对产品打折,折扣产品也仅在其官方奥莱门店中销售,这成为lululemon在市场上强有力的竞争优势之一。但这种接近闭环的运营模式对该公司库存水平要求极高,也让其库存常与业绩的浮动和市场的信心相挂钩。

截至2021年1月31日,该公司在加拿大和美国租赁和拥有112万平方英尺的配送中心,在今年1月底,该配送中心占地面积增长至近400万平方英尺。

仓库面积的扩张意味着库存高企,而关闭配送中心及裁员是品牌面对环境低迷下所作出的应对决定。

另外,lululemon 首席执行官Calvin McDonald表示“2024年将推出品牌有史以来的男装新品,覆盖各个品类和运动领域”。

Calvin McDonald表示,去年整体来看男性顾客在运动服品类的消费略有减少,但在第四季度男装业务势头“有所恢复”。

从部分男性消费者反馈来看,“来自女性家人和朋友的推荐”是他们尝试lululemon产品的动力,而相对应地,lululemon的产品“无法达到专业训练强度”则是男性选择“拔草”的原因。近日lululemon还找来中国F1赛车手周冠宇作为cityverse运动休闲鞋代言人,为了凸显产品的专业性。


除了lululemon,此前耐克、李维斯(Levi's)、H&M、加拿大鹅(Canada Goose)和亚马逊等均进行了一轮裁员。


耐克:裁员千余人后,服饰巨头又宣布裁员...


据《路透社》此前报道,耐克近日将在其俄勒冈总部裁员 740 人。


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裁员的原因是比较常见的降本增效


耐克在被警告 2025 财年上半年收入将下滑后,希望能够通过一些措施来控制成本。


今年以来,该公司股价已下跌近 13%。


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图源于雅虎财经 版权属于原作者


关于节约成本,耐克去年 12 月宣布了未来三年 20 亿美元的成本节约计划。


并在今年 2 月表示将裁员约 2%,即超过 1,500 个岗位。截至 2023 年 5 月 31 日,该公司拥有约 83,700 名员工。


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图源于网络 版权属于原作者

耐克在3 月份表示,由于希望缩减一些特许经营权。对于公司的下一步的一些动作,耐克表示:


该公司计划将即将到来的 2024 年巴黎夏季奥运会作为其部分更新产品线的展览,特别是在田径类别。


多纳霍补充道:“过去 50 年来,我们在推动跑步运动方面做出的贡献比世界上任何品牌都要大,我们将继续引领优秀跑步者的发展。创新一直是耐克在跑步运动和其他领域的特点,因此我们不会仅仅复制其他人的做法。”


Levi's宣布全球性裁员2-3000人


据路透社当地时间25日报道,全球知名服装品牌李维斯(Levi's)的母公司李维斯公司(Levi Strauss & Co,LEVI.N)周四宣布:


将裁减全球企业岗位的10%至15%,以缩减成本。这会将在第一季度将产生1.1亿至1.2亿美元的重组费用。


据了解,李维斯公司在全球拥有约2万名员工,其中公司总部约5000名员工。


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该公司还给出了2024年销售额和利润的展望,但未达到华尔街的预期。


Levi Strauss & Co 总裁兼首席执行官 Chip Bergh 表示:


“虽然 2023 年是充满挑战的一年,但我们以强劲的势头结束了这一年,我对未来感到乐观。我对米歇尔作为我的继任者充满信心,他们与我们团队的其他成员一起,使公司在下一阶段的发展中蓬勃发展。”


H&M关闭西班牙20%门店裁员近600人


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瑞典快时尚巨头H&M宣布关闭西班牙市场20%的门店,涉多达588名员工。西班牙是公司竞争对手Zara的大本营,Zara近年对H&M进行着碾压式竞争,瑞典公司市值不足西班牙公司逾千亿欧元市值的零头。

瑞典公司目前在西班牙约有133间门店和4,000名员工,公司计划关闭其中的28间。回应关店裁员时,瑞典公司发言人表示正在持续评估门店组合,以寻求在合适的地点开设合适的门店保持竞争力。

H&M在西班牙的裁员非常突兀,去年公司还在西班牙市场进行过加薪活动以应对工人的抗议。


Canada Goose:全球裁员17%


当地时间3月26日,知名奢侈品牌加拿大鹅(Canada Goose)发布消息称,作为“转型计划”的关键步骤,公司决定在全球范围内进行裁员,涉及员工比例约17%

加拿大鹅董事长兼CEO丹尼·瑞斯(Dani Reiss)表示:“裁员的决定是艰难的,同时也是正确的,可以让我们的业务在未来处于最佳地位。”

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记者就此次裁员详情向加拿大鹅方面求证,得到回应:为了让企业处于有效发展的最佳状态,我们做出了精简人员的艰难决定。作为转型计划的一部分,我们专注于提升效率,同时投资能够继续推动业务前进的关键领域——品牌、设计和一流的运营水平。我们不得不与一部分同事告别,他们在公司的发展中留下了不可磨灭的印记。Canada Goose(加拿大鹅)将永远感激他们曾做出的贡献。

有数据显示,截至2023年4月,该公司拥有4760名员工,这意味着被裁员的员工数量或高达800人。

来源:服装商品数据分析管理、纺织面料平台、网络


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