天思服饰于2023年9月落户广清纺织园，公司集AI服装设计研发、自动化物联智能生产、自有品牌一件定制于一体，并作为跨境电商巨头供应链企业。天思服饰首期建设1万平方米现代化标准厂房，用工规模约500人，创新实行产教融合现代学徒制的用人模式；已建成自动化、数字化服装智造示范工厂，实现一件订制业务。企业落户以来，亟需大量技术技能型人才，满足多品种、高品质的生产要求。

为了满足纺织服装产业发展的人才需求，广清纺织园成立了纺织服装人才培育专班，结合园区发展情况及企业需求，与清远市技师学院、清远市职业技术学校、清新区职业技术学校、清远工贸职业技术学校等四所学校达成共识，形成清远市中职（技工）院校纺织服装专业岗位学习实施方案。同时，广清纺织园管委会积极协调各方资源，解决用餐、住宿、交通等问题，努力给广大学生及员工营造良好的工作学习环境。

记者获悉，在此之前，天思服饰已与清新区职业技术学校对接，安排了31名服装设计与工艺专业的学生在岗位实习，取得了较好效果。“在实践岗位上，能将理论知识与实际操作相结合，自己也可以更好地理解和掌握专业知识。”清新区职业技术学校服装设计与工艺专业学生谢宛欣说，与之前接触到的服装工厂不同，天思服饰的车间智能化较高，中央空调、茶水间等配套一应俱全，“生产生活环境都挺好的”。

产业高质量发展离不开人才支撑。根据计划，2025年3月前，天思服饰与四家中职院校还将合作3期现代学徒制学徒在岗学习班，培养人数超过500人，校企“双向奔赴”促进产教融合，助力高技能人才培养与产业发展同步。

广清纺织园启动建设以来，清远积极加强政企校三方合作，全力抓好技能人才培训和招聘工作。一方面，利用省职教城重大平台，采用“订单式培养”人才模式，实施清远“一针一线”裁缝工匠人才工程，全市已建立15家“一针一线”纺织服装技能人才培训基地；另一方面，出台招引稳岗专项政策，从引进高技能人才带动稳岗就业、自主招工引才、以“工”引“工”、社会力量参与招工引才、在清院校输送顶岗实习人员等方面支持加快集聚产业人才。此外，广清纺织园积极联合人社、妇联等职能部门组织上百场专项招聘会，积极为求职者和用人单位搭建就业平台，为广清纺织服装产业发展提供有力的人才支撑。