“当前，我国职业装年市场需求已突破3000亿元，覆盖数十个行业，全国工装生产企业约3万家，中小企业占比约80%。”在日前举办的2025中国职业装产业大会上，中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏谈道。

值得关注的是，在职业装产业的发展过程中，既展现出强大的发展活力，又面临“散而不强、卷而无序”的结构性的客观情况，低端同质竞争势头比较明显，产业链上下游要素壁垒未破，研发与供给仍然粗放，深度场景化需求难以满足。

“作为现代工业文明的重要符号，职业装既是职业身份、企业文化、组织效率和社会规范的体现，又是‘看得见的制度’‘穿得上的管理’。”陈大鹏说，职业装集科技与美学于一体，是时尚的重要源头，技术复合性强、应用场景专业性高。

“它是一件工服，更是一重身份、一种形象、一份文化的缩影，乃至产业精神风貌最直观的表达。”迪尚集团有限公司副总经理、山东迪尚职业工装集团有限公司副总经理傅刚说。

在陈大鹏看来，职业装不仅是现代纺织服装产业创新发展的集中体现，具有特殊的重要价值，而且职业装产业体系的完整性与自主性，也关系产业安全和人民生命安全，在国防、能源、交通、医疗等关键领域，高质量的职业装产品构筑着产业安全防线，体现出产业文化。

如今，我国的职业装产业发展已经形成"规模增长与质量提升并存"的发展格局，在政策驱动与行业需求双重作用下，市场体量持续扩大，产业发展水平不断提高，市场规模也呈现出稳中有增的发展态势。

据中研普华产业研究院的分析报告，当前，全球职业装市场规模在不断扩大，预计未来几年将达到数千亿美元。在中国，职业装市场规模同样持续扩大，尤其是在医疗、金融、服务等行业，职业装不仅是维护职业形象的重要组成部分，品质要求也越来越高。

职业装是体现职业形象和职业精神的窗口和载体，更是呈现企业文化内涵的桥梁。近年来，职业装职业化、差异化、功能化趋势突出，独具特色的企业职业装、功能完备的特种职业装、安全舒适的防护职业装正成为该领域市场竞争的角力点。

“行业高质量发展，需要探索集约集成、高质高端的发展模式。”陈大鹏说，在全国重要的职业装产业集聚区和先行区浙江宁波，已经涌现出雅戈尔、杉杉、培罗成、罗蒙、博洋等一批龙头企业和知名品牌，在职业装细分赛道形成了引领产业发展实践的“领头羊”。

随着职场文化的变革和全球化、数字化的推动，如今，消费者对职业装的需求正在发生深刻变化。无论是团体还是普通消费者，在选购职业装时都不再局限于传统的正装，而是追求与众不同、符合自身品位的服装设计。

在中国时装设计“金顶奖”获奖设计师刘薇看来，如今的职业装，已经不仅仅是展示某个职业特点的符号，而是某种职业文化价值的可持续表达。

实际上，职业装早已突破"统一工服"的刻板印象，演变为融合行业特征、企业文化和员工个性的专业装备。金融业的干练西装、医疗行业的抗菌面料、餐饮业的防油污设计，每个细分领域都有自身的独特设计需求。

在“时尚工装”理念的推动下，宁波蓝装防护科技有限公司为多个行业推出职业装已获得众多国内外知名品牌的认可，成为其塑造企业形象、提升员工归属感的品牌价值重要载体。

该公司相关负责人介绍，公司为零跑汽车、极氪汽车设计具有新能源行业特色的工装系列，突出智能、环保与科技感；为奔驰售后体系研发兼顾专业度与舒适性的服务工装，展现德系品质的服务细节；为公牛集团打造体现“安全用电”品牌理念的工程师服装，将企业色与功能设计巧妙融合；为浙江石化等大型能源化工企业提供高可视、高防护的作业套装，在极端环境中守护劳动者安全。

“我们希望，未来的工装能让工人们在下班后也愿意穿着它去逛街、喝咖啡、接孩子——那才是真正成功的工装。”蓝装防护相关负责人周亮说，“时尚工装”并非简单地将流行元素堆砌到工服上，而是通过设计让工装适配当代劳动者的审美与心理需求，实现从“被动穿着”到“主动选择”的转变。

“职业装企业要主动深入应用场景，从‘被动接单’转向‘定义需求’，将时尚美学与行业文化融入设计，推动职业装向高端化、精益化、品牌化发展。”陈大鹏说。

“职业装的产业发展，需要坚持创新驱动，筑牢产业核心竞争力。”陈大鹏说，“要秉持‘材料为本、工艺为核、标准为器’实现全链条突破。”

“智能穿戴与数字技术的深度介入，是未来职业装的核心研发趋势之一。”刘薇说，“智能穿戴设备与功能性职业装的结合将更加紧密，例如内置传感器的智能工作服，可以实时监测心率、体温等健康数据。”

刘薇举例介绍，职业装结合智能电热陶瓷晶片运用，可有效对服装进行加热，根据室外温度智能调控，保证户外执勤者舒适工作；在服装内部植入定位系统，可实时确定工作人员的地理位置。

“吸湿排汗面料借助面料的‘吸湿-传导-蒸发’功能，可以将体表的热量和水汽向外界传送，达到吸湿排汗的效果。这在职业装、运动、休闲、户外和旅行服饰产品中已成为消费亮点。”刘薇说，此外，高警示功能服是路政环卫、建筑工矿、抢险救援等行业人员至关重要的生命安全保护，强调高可视、自然反光和主动自发光、防水透湿，防风保暖、防渗漏等功能特点是产品设计的核心。

值得关注的是，相比于传统职业人士，如今，年轻一代职业人群更喜欢选择款式新颖、搭配灵活、舒适的职业装，而科技面料等新材料产品也深受用户青睐。

在宁波博洋职业装有限公司，普遍应用于时尚服装的醋酸面料，已经运用到在公司的职业装产品中。该公司相关负责人表示，新型面料的使用不仅确保了服装品质，更实现了性价比的飞跃式提升。

“从面料选择到剪裁工艺，再到色彩搭配与细节处理，旨在让每一位穿着者都能成为‘行走的企业文化大使’，在展现独特魅力的同时，也传递出企业深厚的人文特色。”该负责人表示。

此外，依文职业装在科技面料的选择和应用上也在不断突破，通过引入生物基聚酯材料制成的舒弹面料、再生植物纤维素纤维和石墨烯等多种新型科技面料，既保持了服饰的高级质感，还具备抗皱、保暖、易打理等特性，充分满足了职业人士对舒适度和功能性的双重需求。

来源：中国纺织报