打版对于服装行业来说,是一个举足轻重的职位,没有哪个职位能像它这样起着至关重要性。
需要版师责任心强一些,对于上面的要求,一定要实现,往下还得满足技术工人在制作的时候方便车缝,老板和设计师不满意,是水平不行,厂里做着你打好版出的纸样,不好做,那还是你水平不行。
也许能找到诸多借口来推出去,但真正有水平的版师会方方面面考虑周全,不让别人有说自己能力不行的话,从而才能赢得所有人的认可,越来越吃香。
到了这个时候,工作在哪里干,都不影响能拿高薪,要是反过来的话,到了哪里都没人用,即使是你能短期进去工作,时间稍微一长,就会露“馅”了。
在这里不得不提沟通这项能力,水平高的版师一般都是能说会道,给样衣工讲解自己的版应该怎么做,给设计师讲解设计意图在实现的时候遇到困难应该怎么调整,都需要你有很好的表达能力。-山本服装打版
你总不能说:“这都不会,还干什么样衣工呀。” 要是这样的话,样衣工心里一定会不爽。
另外,对于设计师而言,打版师要实现草图完成衣服,需要能对着人体打出结构变成草图上的款式,看草图,能看明白吗?毕竟那是画,比例上、尺寸上怎么制定,需要具体的数据,而设计图纸是不具备这些的,打版师的疑惑就需要与设计师沟通后才能确定应该怎么来制版。
对于这些沟通,是不同于技能上的学习,总是与人沟通不好,在工作中老是被排挤而被炒鱿鱼呢?
究竟是技术重要,还是沟通能力重要,这对于每位从事这个职位的人来说,都是有些两难的选择,侧重一方面对于眼下社会职位需求已不能单一化来下定论。
还不如一边工作,一边在沟通中成长来的自然,你要是在乎别人的言论,可能永远都干不好,这就需要你坚定自己的想法,哪怕是做错了,也要先不服输。
当然,错了就要认,耍赖只会让别人小看你,与其那样,还不如拜个师傅,让他给你撑腰,你说是不是?