2021年，是中国共产党成立100周年，为了献礼百年华诞，全面系统地回顾以党建为引领的纺织工业所取得的辉煌成就和伟大变革，讴歌新时代纺织精神，诠释“科技、时尚、绿色”发展新地位，在中国纺织工业联合会指导下，中国纺织职工思想政治工作研究会、《中国纺织》杂志社将共同编辑出版大型庆祝建党百年图书《红色力量 经纬光辉——全国纺织行业党建实录》。
我们选取典型案例以飨读者，展现这些企业（单位）如何通过开展党建工作，充分发挥党组织在企业发展中不可替代的政治核心、政治引领作用，把党的政治优势转化为企业的发展优势，持续增强企业核心竞争力。
感
悟
江西于都，百万人口大县，千年人文之乡，万里长征起点，作为“地球上的红飘带”的起点载入史册并闻名世界。秉持红色初心，一代代于都儿女继承先烈遗志，追随先辈足迹，走好新长征，追赶新跨越。尤其是，坚持党建引领，以时尚服装产业为引擎，在新时代打造了一个又一个备受瞩目的“于都现象”，使“新长征、新时尚”渐成继“长征出发地”之后，于都蜚声全国的新标签。
党建引领 推动产业大发展
纺织服装是于都的传统行业，江西省于都县委书记陈阳山介绍，近年来，于都县委、县政府顺应沿海产业向内地转移趋势，结合本地纺织服装产业发展基础，立足于都人力、区位等资源优势，统筹考虑留守儿童、留守妇女、留守老人“三留守”问题，以及产业扶贫、就业扶贫需求，将纺织服装产业定位为主攻工业首位产业，并在发展思路上根据制造业高质量发展要求，推动县内纺织服装产业实施智能化改造，大力提升行业“两化融合”水平。自2016年以来，于都纺织服装产业实现了三年翻番。全县纺织服装企业达3000余家，其中规模以上企业107家，全行业总产值突破500亿元。
纺织服装产业迈出高质量发展的坚实步伐，与于都党建工作的有力支撑密不可分。陈阳山介绍，于都县纺织服装行业现有党组织51个、党员220人（含流动党员和机关下派支部党员），覆盖纺织服装企业194家，实现了规模以上纺织服装企业全覆盖。为了将党建融入企业发展之中，于都县纺织服装企业建立“双向培养”机制，既把公司骨干和管理人员培养为党员，又把党员职工培养为骨干和管理人员；落实“一支部一名入党积极分子”重点培养机制，加大在企业主中发展党员工作力度，最大程度争取企业主对党建工作的支持。选送了多名纺织服装企业党组织书记参加赣州市委组织部举办的非公企业党建示范培训班，促进了企业党建由“要我做”到“我要做”的转变。
党建引领、企业吹哨、“店小二”报到——于都在党建工作上不断创新模式，创优服务机制，充分调动结对共建单位党组织参与服务非公企业的积极性，共同破解企业发展遇到的难题。非公企业面临生产、经营、管理等方面的难题时进行“吹哨”：一是“服务哨”，主要包括招工及技能培训、基础设施配套等日常问题；二是“政策哨”，主要是积极落实就业创业、减税降费等惠企政策问题；三是“应急哨”，主要包括安全生产事故、劳动纠纷调解等应急处置事项方面。该机制推行以来，共收集问题263个，解决问题254个。同时，设立“企业服务中心”，为企业各类审批事项提供一站式服务；实行一企一名挂点县领导、一个服务单位、一名具体负责人的“店小二”队伍服务，创建了“店小二”服务微信工作群，点对点服务企业。
镜头
作为招商引资的代表，江西卫棉纺织科技有限公司主管赵勇表示：“于都是一片投资热土，我们企业在此投入项目后，得到了当地党委政府‘店小二’一般贴心周到的服务。所以我们企业有决心、有信心更有能力，合理、有序、优质、高效地推进项目建设，争取项目早竣工、早投产。”
文化融合 提升企业软实力
于都着力发挥非公企业党组织组织力建设，让党建文化在企业发展中增效出力，促进党建文化和企业文化深度融合，为企业发展凝聚强大“软实力”。以学习党建文化增强企业生产力，突出理想信念教育，分批分期组织纺织服装企业党员和职工到中央红军长征出发地纪念园、祁禄山红军长征小道等地接受革命传统和理想信念教育，累计培训300余人，“用党建文化管企业，以党建文化兴企业”的理念和信念深深扎根于一家家企业。
注重以阵地文化增强企业竞争力，要求企业党组织按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准打造党员活动室，部分企业还设置党建阅览室、职工文体活动室等，于都县工业园区党委为所有纺织服装企业免费订阅《非公有制企业党建》等杂志，为职工创造良好的文化氛围。结合赣州市开展的“党课开讲啦”活动，组织党员领导干部、各级党组织书记以及各级党代表进入企业讲“微党课”，加强党建文化建设。
为了让党员在企业生产经营中最大程度地发挥“领头羊”、“排头兵”作用，于都县要求所有纺织服装企业设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责，引导党员做好本职工作，始终干在实处、走在前列，当先锋、作表率。
建强堡垒 筑梦新长征
“中国品牌服装制造名城”、“全国纺织产业转移示范基地”……砥砺奋进中，一个又一个闪亮的新名片，展现了于都纺织服装首位产业的傲然崛起之势。下一步，于都将不断夯实基层基础，建强党建堡垒，助推企业不断书写新的时代篇章。
首先，突出理论武装，筑牢信仰之基。以党史学习教育为主线，持续开展“大学习、大调研、大攻坚”活动，深入系统地学习百年党史、学习党的理论，帮助纺织服装企业党员补足精神之钙，筑牢信仰之基。加强教育管理，提升责任担当。于都县工业园区党委将督促各党支部认真落实主题党日、“三会一课”制度，组织党员开展实践红色学习教育，每季度对党支部开展一次党性体检。
其次，坚持党建引领，促进融合发展。一是推广“党建+”模式，依托于都县工业园区“党建联络员”制度，为企业宣传党的新思想、新路线、新政策，帮助企业解决实际困难，促进企业发展。二是做好党建工作与企业中心工作的结合文章，建立“党员创新工作室”，成立“党员攻关先锋队”，充分发挥党员技术带头人和党员岗位能手的“传帮带”作用；由园区党委牵头，引导企业对接各层次的培训机构进行“校企合作”，开展订单式培训，确保企业能结合自身需求，培养适用专业人才。三是抓好阵地融合，通过树典型立标杆，每季度开展支部党员岗位职责再明确、纪律作风再强化、履职能力和执行效能再增强工作，建强党建引领先锋阵地，实现党建引领纺织服装首位产业高质量发展。
站在“两个一百年”的历史交汇点上，面对未来发展，于都将以党建为引领，不断为革命老区、中央苏区的高质量发展继续积蓄智慧与力量，以咬定青山不放松的执着和韧劲，全力推进纺织服装产业转型升级，为县域经济高质量发展注入动能，在这片从胜利走向胜利的红色沃土，乘时尚之舟再出发，走好新长征路。
文章来源：中国纺织
