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【关注】|2022年全国和谐劳动关系创建示范企业、工业园区开始申报

发布时间:2022-05-31  阅读数:10668

【关注】|2022年全国和谐劳动关系创建示范企业、工业园区开始申报

日前,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联 联合发布《关于开展2022年全国和谐劳动关系创建示范活动的通知》
 

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通知称,通过认定示范企业、工业园区,充分展现构建中国特色和谐劳动关系取得的重要成就,大力弘扬企业自觉践行社会责任的新时代精神,厚植企业关心关爱职工、职工爱岗爱企的和谐文化底蕴,更好发挥先进典型的示范引领作用,带动企业切实保障职工权益,引导职工增强对企业的责任感、认同感和归属感,充分调动劳动关系主体双方的积极性、主动性、创造性,打造企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体,团结动员广大企业和职工建功立业新时代,推动形成企业得效益、职工得实惠、经济得发展、社会得稳定、和合文化得弘扬的良好局面。
 

创建示范范围

全国各类企业、工业园区(包括各类经济技术开发区、高新技术产业园区、科技园区以及其他产业集聚区)。


创建示范项目设置和名额

全国和谐劳动关系创建示范企业350家,全国和谐劳动关系创建示范工业园区50个。


命名方式

对符合创建示范标准的企业命名“全国和谐劳动关系创建示范企业”,对符合创建示范标准的工业园区命名“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”,同时颁发铭牌。


全国和谐劳动关系创建示范企业的标准

1.企业党组织健全,作用发挥充分。


2.全面实行劳动合同制度。


3.依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险权益。


4.全面执行劳动安全和职业卫生法律法规。


5.建立集体协商和集体合同制度。


6.依法加强民主管理。


7.企业劳动争议调解组织和工作制度健全。


8.建立职工岗位培训制度,职工教育经费足额到位。


9.重视企业文化建设。


10.提升职工满意度。


全国和谐劳动关系创建示范工业园区的标准

1.健全工业园区党委领导的构建和谐劳动关系工作机制,完善政府、工会、企业共同参与的劳动关系协商协调机制。
 
2.加强对辖区内企业劳动用工的指导服务,健全日常管理台账,全面掌握企业劳动用工动态信息。
 
3.辖区内符合建会条件的企业普遍建立工会组织。
 
4. 2019年以来辖区内未发生重大安全生产、重大职业危害事故以及重大劳动关系群体性、突发性事件。
 
5.辖区内企业普遍参加了和谐劳动关系创建活动,并基本上达到了示范标准。


地方申报

各地企业、工业园区自愿申报,申报材料在企业、工业园区内公示无异议后,向所在地县级或地市级协调劳动关系三方机构申报。


国家三方成员申报

全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联分别组织申报审核工作。各产业系统按照企业自愿申报、省级产业工会初审、全国产业工会牵头复审的程序开展,并在本系统范围内进行公示无异议后,向国家三方创建示范工作办公室申报。


时间

省级三方机构于7月底前将创建示范单位名单及经验材料经省级三方分别盖章后,传真至国家三方创建示范工作办公室。


来源:纺织服装周刊

作者:郝杰



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