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媒体聚焦丨《中国组织人事报》点赞桐乡开展“学子码”赋码打造数字化高校毕业生人才库

发布时间:2022-07-09  阅读数:10402

媒体聚焦丨《中国组织人事报》点赞桐乡开展“学子码”赋码打造数字化高校毕业生人才库

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7月8日,《中国组织人事报》刊发《浙江桐乡开展“学子码”赋码打造数字化高校毕业生人才库》,全文如下


6月29日上午8时30分起,浙江省首轮高考志愿填报开始。桐乡籍考生姚晨曦在填报志愿的同时,扫描“学子码”进行信息填报,很快完成“赋码”。据了解,包括姚晨曦在内,共有3756名桐乡籍高三学生完成基础信息入库。其中,766名在入库基础上完成了“学子码”赋码,拥有了个人专属二维码。

连日来,浙江桐乡人社部门联同教育部门,以桐乡市高级中学为试点,为赋码学生提供高考志愿填报辅导,指导考生根据自身意愿选择更具就业前景的相关专业。与此同时,还有序开展“学子码”赋码。预计今年8月底前,桐乡将实现本地户籍高校生“学子码”赋码全覆盖。

“在今后四年里,小姚和同学们参加的所有实习或者社会实践都将记录在‘学子码’平台上。来到毕业季,‘学子码’信息将同步到‘浙江桐乡人才网’上。”桐乡市就业管理服务中心主任周湘杰介绍道。随着高校入学、大学实习直到就业创业,每位学生的相关“轨迹”都将实时传输入库。这意味着桐乡打破了教育、人社等部门之间的数据壁垒,通过高校毕业生就业服务的流程再造,“学子码”应用将为学子和家长提供入学前专业填报、年度岗位需求报告等系列服务。届时,通过“学子码”高校毕业生就业人才库,高校毕业生的信息将与本地企业的人才需求相匹配,在外求学高校毕业生返乡就业将变得更加精准、有效。

“学子码”赋码,仅仅是桐乡开展以“三期三赋”打造县域高校毕业生高质量就业创业服务体系的其中一环。桐乡这一探索之举入选了浙江省高质量发展建设共同富裕示范区第二批试点名单。围绕“高校前”“高校中”“高校后”三个不同阶段,桐乡将在“赋码”“赋能”“赋岗”这“三期三赋”上做文章,有力破解高校毕业生和家乡政府、企业之间供需错位和信息错位的问题,建立高校毕业生就业人才库。



主编:李晔青

编辑:卢仁杰

来源:中国组织人事报


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