6月17日，走进沅江高新区服装产业园，只见智能吊挂系统在车间上空穿梭，电子显示屏实时跳动着生产数据，工人们专注地操作着数字化设备。在沅江市，曾经以劳动密集型为主的纺织服装产业，如今正焕发出新的生机。

在家辉服饰的生产车间，50岁的缝纫工陈建文正熟练操作智能吊挂系统。5年前，他因腿脚不便，在传统生产线上步履维艰，每月工资仅2000余元，还常因返工扣款而苦恼。如今，得益于智慧工厂，他已成为车间里的“效率标兵”，月收入突破5000元。

“以前，一天跑几十趟搬物料，现在系统自动配送，效率提高30%，次品率从5%降到2%。”陈建文笑着说。2023年，家辉服饰投入智能吊挂系统后，不仅生产效率大幅提升，次品率也从5%降低到2%，中高端订单占比也从30%增至40%。2025年一季度，公司订单同比增长14.8%，新订单已排至9月。

生产车间

同样受益的还有湖南新马制衣有限公司。自2019年起，该公司累计投入3000多万元升级智能裁床、自动缝纫等设备，生产效益提升15%，员工收入增长20%。车缝工丁美蓉说：“现在品质更稳定，工资更高，公司还足额缴纳社保，干得更有劲！”2025年一季度，新马制衣实现产值6224.91万元，订单已排至9月。

沅江市纺织服装产业的蜕变，不仅体现在企业车间里，更反映在经济数据上。

“2023年，全市纺织服装产业税收1982万元，2024年增至2842万元，涨幅超40%。”沅江高新区负责人介绍。目前，园区已有8家企业完成智能化改造，2025年一季度园区服装产业税收完成946万元，预计今年税收超过3100万元。

订单的增长带动了用工需求。家辉服饰员工总数较去年同期增加21人，新马制衣仍在招聘50名熟练车位工人。更可喜的是，智能化并未减少就业机会，而是推动工人从“体力型”向“技术型”转变。

在新马制衣工作11年的蔡伟，原本是一名普通车位工，经过培训后晋升为小组长，工资增长30%。“以前拼体力，现在拼技术，职业发展空间更大了。”蔡伟说。

产业升级的背后，离不开政策的强力支撑。近年来，沅江市先后出台《关心关爱企业家二十条》《支持工业经济发展“二十条”》，多方面为企业保驾护航。

沅江高新区经济合作局副局长李林表示，下一步将推动工业互联网平台建设，促进产业链协同创新，力争到2026年建成全省智能纺织服装产业示范基地。