“张师傅，这是新到的挡车工培训教材，下周开始实操课就在旭扬纺织的新车间！”日前，邓州市孟楼镇的工作人员为邓州市职业技术学院的老师送去培训教材。

为保障化纤纺织产业用工，邓州市孟楼镇瞄准金柯纺织、旭扬纺织等重点企业需求，织密“靶向引才、产教融合、服务留才”的要素供给网，让产业链上的“人才活水”汩汩涌动。

“原以为年后要停工等工人，没想到镇里直接送来了20名熟手！”金柯纺织负责人祝徐看着忙碌的车间感慨道。针对企业反映的“熟练技工短缺”问题，孟楼镇联合邓州市职业技术学院启动“纺织工匠速成计划”，按企业订单需求定制课程，培训设备由企业捐赠的退役生产线改造而成，学员结业即可上岗。目前已有75人通过考核入职，人均月薪达4800元。

“项目专班”的贴身服务也让企业倍感暖心。在金柯纺织厂区建设中，专班发现企业缺少懂高速纺丝设备调试的工程师，当即联系南阳农业职业学院，仅用3天就请到退休专家李教授驻厂指导。“不仅解决了设备安装难题，还帮我们培养了3名本地技术员。”企业负责人算了一笔账：项目比原计划提前20天投产，仅一季度就多接了200万元订单。林青纺织签约后，专班全程代办工商注册、环评审批等手续，仅用7个工作日办完了原本需1个月的流程，确保项目12月初顺利开工。

孟楼镇还连续两年针对企业用工难问题举办“巧媳妇”企业职工技能大赛，围绕邓州市主导产业，设置服装缝纫、化纤纺织、玩具加工等竞赛项目。2025年大赛吸引10家企业、超300名选手参与，通过“以赛代训、以赛促学”，实现职工技能提升与企业岗位需求的精准对接，56名选手当场签约重点企业。企业针对外地技术人才改造闲置仓库为“人才宿舍”并采购安装家具家电；对本地工人，则协调汽车站根据早晚班时间增加班车频次。在金柯纺织上班的赵大姐表示：“现在坐车10分钟就能到厂里，在家门口挣钱，还方便照顾老人孩子，比去外地打工舒心多了。”

“要素供给跟得上，企业发展才有底气。”该镇党委书记李征表示，将持续深化产教融合，推动用工需求与人才供给“一键匹配”，为产业高质量发展注入持续动能。

来源：河南省服装行业协会