日前，位于县工业园的赢家时装（赣州）有限公司机纾声声，工人各司其职加紧生产，力争一季度实现“开门红”。“三年多前，公司只有1700名员工，现在我们的队伍已经扩大到3000多人了。”公司人事主管黄远洪告诉记者，得益于政府线上线下招工“两条腿”走路、年前年后招工“触角”向农村延伸，加上对愿意留在“家门口”的就业人员进行实物奖励等多种举措，公司今年招工情况良好，订单充足。我县扎实推进双“一号工程”，步步为“营”实行保姆式安商服务，全面落实“优化发展环境50条” “稳增长25条”“稳就业11条”等一系列政策措施，着力解决企业发展过程中遇到的报批报建、用工短缺、资金困难等各种问题。目前，全县已组建78支安商服务工作队，共走访5300次帮扶企业，为企业解决240个问题，优良的营商环境助企业迎来发展春天。“从2月5日至今，我们已为园区重点企业招工6000余人。”县工业园企业服务中心王金佛说。我县按照“不落一户、不丢一人、不缺一项”的原则开展了人力资源普查，逐户摸清劳动力就业技能、就业地点、就业意愿等基本情况，共普查劳动年龄内人口68.55万人，建立了全县人力资源数据库；结合园区企业实际和劳动者求职意愿、技能水平等情况，精准推送用工务工需求，引导大量劳动者返乡就业；由各乡镇选送有求职意愿的适龄劳动力，提供“乡镇—招聘点—乡镇”的全流程闭环式就业服务，积极动员有园区就业意愿的未返岗劳动力到场应聘。“从申报到办结，只用了一个礼拜的时间。厂房马上就可以破土动工，我对公司发展充满希望。”在企业服务中心全产业一链办企业报建窗口，刚刚办完手续的仔衣库服装服饰有限公司工作人员刘梦琼说，为扩大生产规模，公司提出了扩建占地35亩新厂房的申请，没想到所有手续这么快就办完了。紧扣“园区事情园区办”，于都统筹了12个职能部门，以“不为不办找理由，只为办好想办法＂为服务理念，采取企业定制服务、告知承诺审批、帮办代办协办的服务模式，推行“一个链长负责、一张蓝图导引、一张表单告知、一个窗口办理、一个系统审批＂的工作运行机制，确保企业在开办、报建、投产、惠企政策兑现等业务的办理只进一扇门，只跑一次路。来源：赣南日报客户端
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