1、负责承担易裁剪技术部对软件系统的开发、代码编程、系统运行测试、日常维护等工作；
2、负责熟悉并知晓公司平台拓展业务，同时确保现行公司系统开发具备多应用领域、多业务发展平台的实用性、稳定性、安全性；
3、配合客服部对后台系统的BUG修复、系统维护管理等工作。
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、五年以上JAVA 、IOS、android开发经验，编程基础扎实；熟悉JAVA、web语言，熟悉面向对象开发，掌握Socket通信和多线程技术，至少2年的springmvc，spring，mybatis使用经验；
3、熟练使用SQL语言，熟悉数据库的设计，能熟练使用oracle数据库，有mysql使用经验更佳;
4、具有较强的学习精神、能承担一定的工作压力
1、根据业务需求，基于Android平台进行应用程序开发；
2、编写相关的开发文档，如设计文档，测试文档等；
3、对所开发的产品进行版本更新及维护，以满足业务运营要求；
4、编写可重用、可扩展、可维护、灵活性高的代码；
5、负责根据UI设计图进行Android手机客户端软件的封装；
6、负责客户端产品的架构设计，分析和发现系统的优化点；
7、按照项目需求进行相关产品的开发工作并保证需求开发的质量
1、大专及以上学历，计算机等相关专业；
2、精通Android体系架构、MVC、常见的设计模式；
3、熟悉Android各个版本的区别和特性，具有Android主流手机机型适配的经验；
4、熟悉Android平台UI设计，熟悉常用布局；
5、懂得android数据请求交互，懂得json数据格式；
6、熟悉Android下多线程、网络通信机制。
1、负责生产唛架排列及打印;
2、核查新款啧架,准确用料,对经纬纱线路、唛架空间、核查裁片进行复核；
3、负责各款制单数量跟进与填写,纸样与唛架存档留底,不可散乱丢失,以备查询
4、核对样衣和裁片、布纹、配搭码数、避色差、套排、边排、各种拍法省布料,有较强的质量、成本节约意识。
1、三年以上服装版型排唛经验，了解服装纸样基本结构和工艺
2、能使用软件系统排唛架、懂纸样及服装工艺、熟悉面料特征;
3、工作细心、刻苦、认真踏实,具有较高的责任感和成本意识;
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标科学化、规范化、信息化、数据化；
2、负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划；
3、每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口管理；
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
5、负责易裁剪商学院对接中高院校的短、中、长期的实习、培训和人才导入系统。
1、三年以上服装排唛经验,了解服装纸样基本结构
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、5年以上人力资源部经理以上职务的相关工作经验
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
7、 熟悉对接中高院校的对接流程和商洽
1、负责公司门店的机器设备操作与维护保养指导培训
2、负责生产过程中机器设备问题的应急处理与预防措施
3、起到沟通窗口的作用，及时向相关部门反映系统问题及设备故障问题。
4、收集、分析、整理各种设备问题的对应处理方案，做到快速响应、快速处理、快速解决。
5、逐步建立系列设备操作指导资料，以不同设备或需求建立培训资料。
1、熟悉操作Office电脑办公软件
2、熟练掌握各类别服装电脑裁剪及铺布机操作专业技能及设备的维护与保养
3、工作态度积极主动，认真负责，责任感强
4、良好的时间观念。
1、为全国连锁门店的加盟制订标准化的作业流程、规范岗位职责、制订KPI考核标准。
2、提供及优化所有线下数据的采集与线上平台数据的对接、智能排单及数据实时跟踪、智能报价体系的建立等
3、加盟门店的前期选址及厂房內部硬件的考察,当地市场调硏,并做好设计规划工作
4、对准店长进行培训及考核工作
5、协助跟进各门店开业前的准备工作,及开业时对门店的作业流程与管理进行实地培训辅导。
6、日常监控各门店生产数据,结合各门店实际情况改善作业，优化作业流程,并善于小发明等辅助设备及方法提升生产效率和产品质量。
7、对各门店的实际情况,定期回访并协助门店实施提升改善方案。
1、经验:10年以上服装行业或裁剪房管理工作经验、熟悉操作 Office电脑办公软件。
2、有培训师基础、能力与态度、工作积极主动、认真负责,责任感强
3、良好的成本意识、良好的沟通能力与团队合作精神
4、具有积极的开放进取心态和共享共赢的精神
1、承担着产品设计与运营的桥梁，负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档。
2、收集使用产品过程中的问题及反馈，对运营数据进行统计与分析，形成对产品运营和设计有价值的文档。
3、基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求，跟进执行。
4、包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划。
1、全日制大专以上互联网相关专业，应届毕业生亦可。
2、熟悉并热爱互联网行业，了解互联网各类产品并且做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理，很好的执行力。
3、有良好的学习能力和团队合作精神，具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态。
4、有相关的社团和活动经验，善于沟通，组织和协调。
1、全面主持门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
2、严格执行总部对于门店的规章制度
3、熟悉门店各项生产流程并严格把控每个生产环节的品质
1、三年以上服装加工厂管理经验,了解服装加工行业基本操作流程
2、能熟练使用常见办公软件，
3、工作细心、刻苦、认真踏实,具有较高的责任感和成本意识;
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文章来源：易裁剪
