博观而约取，厚积而薄发——或许是对中国时尚产业可持续之路最为贴切的发展描述。虽然这一概念早在1962年起源于欧美。但中国时尚产业对这一议题的实践讨论从未慢下脚步。
责任感与使命感无关乎规模。尽管在过去，拥有集团化经营实力的本土时尚企业成就斐然，但年轻设计师的差异化时尚创意和客群属性，事实上更能在可持续理想与创意美学之间带来更大的贴切性和可能性。因此，他们对于中国时尚产业的可持续发展来说，不失为接下来一段时期的加速器。
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可持续发展成果，
来自对未来设计力量的培养
除此之外，依托其独特的成长经历和文化背景，这些来自各大院校的中国时尚创意力量、及其极具差异化的可持续创意，更在过去一段时间不断得到国际品牌或集团的重视。东华大学便曾与 Theory、Coach 等品牌开设了可持续相关的合作项目，为有志于实现可持续时尚设计的年轻学生们提供更多与市场和产业零距离沟通的机会。
这一次的循环再生设计工作坊课程正式开启于今年 3 月，同济大学设计创意学院与 LVMH 集团再度合作，希望能够更好地提高时尚设计的可持续性。本次课程负责导师赵世笺表示：“在两个月的时间里，学生们参观了 Dior 品牌的高定工坊及办公空间，遵循 5R（Reduce、Reevaluate、Reuse、Recycle、Rescue）原则，从传统服务模式升级、可持续材料使用、包装系统提升，以及可持续办公环境四大议题出发，将理论知识与实践相融合，找出最优解决方案。”
同济大学长聘特聘教授，博士生导师孙捷则表示，无论是从材料还是到工艺流程，它不仅是一个概念与主题，更是一个系统性的思考与生活方式。它亦为设计和研发团队的创作提供了一个崭新的视角，将可持续发展真正融入到整个设计过程中。也提供了一个全球范围内精确的环境评估，从采购、原材料加工再到门店的销售环节，帮助企业制定更优的商业策略，助力颠覆性的创新研发。
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中国时尚的差异化特色，
是年轻设计师的可持续理想
11 月份，Le Fame 推出了「Le Fame Upcycled 再造档案馆」项目，通过将品牌创始至今的海派华服重新梳理，纳入档案，重新定义海派摩登美学。从古灵精怪的懵懂少女，到浪漫优雅的摩登女性，再到坚毅柔情的大女人，「Le Fame Upcycled 再造档案馆」描绘的往日时尚百货公司中，展示了近代中国时尚、中国女性的成长史，也描绘了品牌的成长史。
Le Fame 联合创始人王漫修曾表示，拥有自己的文化体系，从更多角度理解中国文化极为重要。这样品牌才能够在拥有自己风格的同时与更多元素进行融合，表达更加现代且未来化的中国时装。
前不久刚刚结束的 2022 巴黎名媛舞会（Le Bal des Débutantes），谷爱凌穿着中国高定设计师郭培 2017 秋冬「高定年代」大秀礼服的消息在社交媒体上刷屏。郭培认为，文化的力量就是中国设计的靠山。作为设计师，要立足于大的中国文化概念去思考和设计。她说：“汉唐时期，服装有一种大气恢宏之美；宋明时期，服装有优雅简约之美。这些都是中国服饰的优良传统，但又不是绝对的，因为文化是生生不息的。”
这种手工艺可以追溯至一千年前。王逢陈向掌握珍贵技艺的手艺人与中医药师研讨纯粹中式的天然染料，并将其糅合于设计之中。以植物药材中提取天然色素替代化学染料为服装染色，在呈现独具未来感的设计美学之时，也展现了时装环保与可持续的理念。
今年 9 月，新锐设计师品牌 Yehuafan 在 2023 春夏上海时装周上，举办了品牌首场大秀。Yehuafan 由设计师范烨骅创立于 2018 年。水袖、充满垂坠感的拼接纱面料，以及服装流畅飘逸感所描摹出的曼妙女性身体，使得低调的范烨骅常常被误认为是一位女性设计师。
对于女性美感和精致手工艺的追求让“香云纱”成为了 Yehuafan 作品中常常出现的面料。作为世界纺织品中唯一用纯植物染料染色的丝绸面料，香云纱这种传承千年的中国手工艺材料，在为 Yehuafan 的作品增添了更多的生动性的同时，也让更多 Z 世代消费者了解了这种拥有古老历史的材料的魅力所在。
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中国创意为全球多元化议题
带来的一剂强心针
作为有史以来第一位进入 LVMH Prize 决赛并获奖的中国设计师，周睿从 2019 年创立同名品牌 Rui 以来，便一直践行着自己的无性别议题思考。她打破传统时装的品类划分，将衣物视为人体的第二层肌肤，使设计概念融入轻薄、柔软的面料，探索一种不受约束的多元化设计理念。
“Love what makes you, you”，是品牌官网与社交媒体上常常出现的一句话，周睿希望能够通过设计向人们传递“热爱自己”的观念，将他们从外界对于女性身材的刻板印象与性别桎梏中解放出来，感受多元化审美的美好。为此，周睿也选择了不同肤色、不同身材、不同年龄与性别的素人担任品牌的大片模特，鼓励人们“不被定义”，正视并爱上自己的身体。
一直以男装为核心的中国设计师品牌 Staffonly 联合创始人周师墨则提出了一些不同的看法。在她看来，时尚产业内的女性力量其实并未缺席，这样的看法离不开周师墨和 Une Yea 两位女性创始人对“Staff”的独特诠释。“时装行业的功劳不应该仅属于台前的设计师或主理人，也属于庞大的幕后的奉献者 —— 即‘Staff’们，在每个品牌的不同环节中，充满了大量的女性成员，她们和其他男性成员一样都发挥了特别重要的作用，而我们做的仅仅是从幕后走到了台前而已”，周师墨说道。
