会上，县域经济服务一处至十处、人事计财处处长、综合办公室负责人等分别汇报了本部门上半年工作及下半年计划，对各自围绕县域经济服务所开展的招商引资、考察对接、调查研究、重点工程推进、样板工程打造、巧媳妇工程建设、行业专项服务、重大活动、人才招聘引进、政策研究、产业扶贫、产业升级等工作进度、取得的经验和成效以及下一步安排进行了梳理和总结。

赵守俭、张勋副会长等领导对大家汇报的情况作了点评和指导，提出：“时间过半、任务过半”，各部门要清楚任务指标，围绕指标完成任务，要释放正能量、树立好风气，做合格的行业工作者；要放大“中国服装直播日”巨大的社会影响力，通过“6.26直播日”等一系列重大活动，增强县域服务的粘合度；各部门要在做好本职工作的同时，将学习协会文化变成常态化工作。

李刚会长总结指出：今年上半年，在特殊情况下，我们的工作取得了不小的成效。但同时也存在问题，有些部门特别努力，取得了很好的效果；有些部门特别努力，但尚未取得成效；有些部门既不努力也没有成效。

大家各自心里要有杆秤，反省自己对践行协会文化，履行服务承诺做到没有、做好没有？尤其是部门负责人，更要严格要求自己，如果你做不到，又怎么要求别人做到？有些部门负责人，平时你不找我、我不找你，相安无事、混日子，但到了考核的时候就慌乱了。这怎么能和我们的协会文化相辅相成呢！

借今天的会议，我谈谈今年的四项工作要点。

大家已经对县域经济服务工作做了梳理总结，各部门都取得了一定的成效，特别像长垣、西平、淮滨等县域经济服务工作成效突出。还有内黄、叶县、西华、邓州、罗山、滑县、息县等都在期望下半年达成合作。

县域经济服务总体有很大进展，但距离年初所提出的“要上新台阶”还有很大距离。有些工作有待加强。大家的中心工作是不是围绕县域经济服务在开展，有没有实质性的接触和落地，各部门要好好思考。我们曾提出要守住阵地，把阵地变成根据地。各部门都做到了没有？各部门负责人要深入思考。

县域经济服务是我们今后若干年都要坚持做好的事情。我们提出“行业的主场的县域，未来的产能在农村”。实践证明这是正确的。大家要清楚我们的主场在县域，所以我们要服务好县域经济，实实在在推动县域经济高质量发展和产业提档升级。“县域经济服务要上新台阶”一定要“务实重效”，做出绩效，做出成果。各部门要深入思考、动脑筋、想办法、用资源，切实做好县域经济服务工作。

今年因为疫情，“大学生时装周”没有如期举办，很多活动也都推迟。综合办提出的两个大赛要尽快拿出方案；做活动要有亮点、有创新，“6.26直播日”活动就是很好的例子，这个创新得到了中国纺织工业联合会的认可，于是“升级”，变成了“中国服装直播日”。下一步工作就是要乘着热度，扩大成果，落地项目。行业专项服务就是建立在创新之上，要有新的思路，让人眼前一亮。

今年，虽然协会领导层对于资源体系建设重视了很多，但距离“新突破”尚任重道远，需要大家去思考。我们曾经提出强化资源体系建设，当前的情况是有需要了就去做，没有需要就忘了去做，这不可取。

常言说：功夫在事外。资源体系建设刻不容缓。我们的资源体系建设工作是蜻蜓点水还是深入思考，需要大家认真去反思。我们要有资源体系建设的意识，这个意识要深深植入到脑海里。包括省外资源体系建设。在这方面有没有主动争取的意识决定了我们在这方面有没有突破。同志们要充分重视，不能停留在嘴巴上，而是要深刻的印入脑海里。

今年以来，我们是招聘了大量的新人，但也暴露出我们协会文化建设的不足。协会文化建设是组织建设的根本，各个负责人要保持清醒的头脑，要努力让大家在协会这个平台上使工作能力得到不断提升，待遇不断提高，凡事只要你做得好，自然会得到回报。老同志要带好头，一定要重视发挥好自己“传帮带”的作用，干正事、树正气、释放正能量、发出好声音。我们宣传部门的人员要做好收集国家新出台政策的工作，做好分析整理，以引导行业发展。这是我们作为省级协会义不容辞的份内事。每个人要做什么、应该做什么、如何做，要有清晰的认知，我们不希望任何一个同志掉队，也不允许哪一人败坏一个团队。

我们要做好人才队伍建设和服务效率的提升，综合办要加强这方面的考核。大家要传播正能量，欢迎好声音，坚决杜绝抱怨、负能量。

有种说法：“政治经济”。政治与经济互为联系，互相促进。要学政治，知大势，懂行业，力争大突破。有的同志不会算大帐，小账却很清楚。我们的行业不需要斤斤计较，算小账的人，能算大帐、会算发展账的人才是我们所需要的。

2020下半年的工作，机会很多，前景光明，只要我们大家齐心协力、创新思维，抢抓机遇、只争朝夕、全力以赴，一定有能力达成各项目标任务！